Medicina del trabajo.

Final del trabajo es una especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que pueden producirse como causa o consecuencia de la actividad laboral.
Es considerada una actividad multidisciplinaria que consiste en la planeación organización ejecución control y evaluación de todas aquellas actividades que tienden a preservar mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores.
Y el objetivo principal de un programa de salud ocupacional es proveer de seguridad de protección y atención a los empleados de instituciones de empresas dentro de lo que es su desempeño laboral esta medicina se convierte en un apoyo fundamental de las organizaciones para llegar así a un desarrollo laboral seguro sano y eficiente.
Es de mencionar cinco puntos fundamentales en lo que es esta especialidad de Medicina laboral.
. Prevención
. Asistencial
. Parcial
. Gestión
. Docencia e investigación
El campo de acción de la especialidad está ubicado dentro de lo que es el desarrollo en los ámbitos Como por ejemplo prevención de riesgos laborales servicios unidades de Medicina laboral en distintos ámbitos centros de docencia e investigación en medicina del trabajo y los servicios médicos específicamente relacionados con un medio laboral.
Existen equipos de valoración de incapacidades luego de un accidente y también cuenta Esta medicina laboral con una área Qué servicios de salud medio ambiental.
La medicina del trabajo por lo general la encontramos dentro de lo que son las empresas que se dedican específicamente a este tipo de prestaciones en salud empresas de salud laboral que son contratadas por empresarios para poder cubrir así cualquier tipo de accidentes que suceden con el empleado dentro del área de trabajo y lo que se refiere a investigación y docencia es con respecto a la investigación de la parte postural Qué debe tener cada empleado Como así también los elementos para protección de su salud y su vida de acuerdo al tipo de empleo que tenga cada persona y también la cobertura necesaria en caso de que sufre un accidente hasta su recuperación final este tipo de prestaciones la de Medicina laboral incluye por mencionar algunos profesionales psicólogos terapista ocupacionales kinesiólogos traumatólogos neurólogos sólo por mencionar algunos profesionales y es importante porque cumple funciones de vigilancia de la salud.
Se convierte en una herramienta que se utiliza desde la parte empresarial para hacer el seguimiento de las condiciones de trabajo que tiene cada persona el artículo 22 de la ley laboral establecen la obligación por parte del empresario de ofrecer esta prestación a los trabajadores tiene diversas obligaciones la parte empresarial con respecto a lo que es la cobertura en caso de que sufra accidentes como también la cobertura en lo que es la parte de rehabilitación por su lado los trabajadores tienen sus derechos y la vigilancia de la salud de los trabajadores es una obligación por parte del empresariado y un derecho adquirido por parte del trabajador La vigilancia de la salud es innegociable y el tipo de vigilancia se divide en:
. Iniciar Qué es la que se realiza después de la incorporación al trabajo o de la asignación de nuevas tareas con nuevos riesgos específicos como también los exámenes preocupacionales para luego aceptarlo como trabajador de una empresa
. Periódica según los productos o condiciones en que trabajan o están expuestos los trabajadores puede requerirse algún tipo de cobertura por viejos determinados y se evaluará esta condición
. Después de una ausencia prolongada por motivos de salud y se aplicará al retorno el principio de adaptación de trabajador
. Trabajadoras en situación de embarazo parto reciente o lactante
. Trabajadoras o trabajadores especialmente sensibles.
El entorno no se puede obviar que los daños laborales colectivos pueden afectar a la población en que está ubicada la empresa oa terceras personas con las que se relacionan
El servicio de prevención laboral colaborara con los servicios de atención primaria de la salud y de asistencia sanitaria especializada para el diagnóstico tratamiento y rehabilitación de enfermedades relacionadas con el trabajo.
Estas empresas también pueden participar de campañas sanitarias y epidemiológicas organizada por distintas áreas públicas Como así también aportará datos al sistema de información sanitaria en material de lo que es la salud laboral
Definitivamente los médicos de la medicina laboral deben ser médicos que trabajen para los riesgos a los que está expuesto el trabajador para organizar el tratamiento en caso de haber sufrido algún accidente no actuando como médicos generalistas sino como médicos de Medicina laboral todos estos tratamientos de Medicina laboral debe ser consentidos por el trabajador y hay que tener en cuenta si éste se niega a realizar celos porque lleva todo un informe Hola medicina laboral como mencionar a antes es importante la parte pericial por lo tanto va de la mano con todo lo que sea legal la participación de los trabajadores y de sus representantes es importantes con respecto a lo que es el cumplimiento de los deberes y derechos que tienen los empleados teniendo en cuenta que para el empleador También es importante porque teniendo esta cobertura evita 2 gastos elevadísimos que debería realizar en caso de accidente de un empleado y si este llegar a tener una discapacidad tener que cubrir la de por vida de su propio bolsillo y no a través de lo que es la cobertura por medicina laboral.

*Por–Marcela Dinorfo–MR Servicios Audiovisuales.